Аттестация педагогических работников
Нормативно-правовые документы
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023г. №196);
Приказ министерства образования Белгородской области от 20.01.2023 года №137 «Об утверждении графика проведения заседаний главных аттестационных комиссий министерства образования Белгородской области на 2023-2024 учебный год»
Приказ министерства образования Белгородской области от 26.05.2023 года №1621 «Об утверждении критериев, применяемых при аттестации педагогических работников»
Приказ министерства образования Белгородской области от 15.06.2023 №1819 «Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических работников»
Письмо с инструкцией о подаче заявлений через Госуслуги ОГАОУ ДПО «БелИРО»
Информационное письмо» о предъявлении таблицы самооценки ОГАОУ ДПО «БелИРО»
Письмо о направлении разъяснений по процедуре аттестации (педагог-методист, педагог-наставник)
Сроки подачи заявлений на процедуру аттестации педагогических работников в 2023-2024 году
Критерии и показатели ссылка на сайт БелИРО
Образцы документов
Заявление в ГАК о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории
Образец справки к кр.10 по должности учитель
Рекомендации по заполнению полей ЭМОУ
Справка руководителя образовательной организации
Шаблон заявления на аттестацию по должности «педагог-методист»/»педагог-наставник»
Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: - Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
Основными задачами проведения аттестации являются:
- а) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;
б) определение необходимости дополнительного профессионального образования педагогических работников;
в) повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
г) выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации (осуществления) методической помощи (поддержки) и наставнической деятельности в образовательной организации;
д) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
е) обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской (педагогической) работы либо дополнительной работы.
Заявление на аттестацию в целях установления квалификационных категорий педагогические работники подают за 3 месяца до истечения срока действия квалификационной категории.
В течение 1 месяца обеспечивается:
- - проверка заявления;
- - внесение в базу данных;
- - подготовка предложений к заседанию ГАК об определении индивидуальных сроков аттестации;
- - установление индивидуальных сроков аттестационного периода на заседании ГАК.
- - подготовка к экспертизе профессиональной деятельности (заполнение электронного портфолио в системе ЭМОУ);
- - экспертиза профессиональной деятельности (электронное портфолио);
- - проведение заседание ГАК.
-
ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ К КР.8 ПО ДОЛЖНОСТИ "УЧИТЕЛЬ"
-
Сайт ЭМОУ (Электронный мониторинг образовательных учреждений Белгородской области)
-
Шаблон заявления на аттестацию по должности «педагог-методист»/»педагог-наставник»
Аттестация руководителей образовательных организаций
Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Глава 5]
Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации. Президент образовательной организации высшего образования
2.Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
4. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной государственной образовательной организации также согласовываются с уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным государственным органом.
-
Целевая модель аттестации
-
Рабочая тетерадь
-
Структура и содержание КИМ